障害者雇用率わずかに低下
民間企業が雇用すべきハローワーク能代管内の障害者雇用率は昨年6月1日時点で2・54%で、県平均(2・40%)、全国平均(2・33%)をいずれも上回った。対象事業所の増減はなかったが、雇用した障害者数は128・0人で前年度より7・5人減ったため、雇用率は0・08㌽減った。精神障害者の求職者は多いが雇用は少なく、同ハローワークは「精神障害者に対する理解が進んでいない」としている。
民間企業が雇用すべきハローワーク能代管内の障害者雇用率は昨年6月1日時点で2・54%で、県平均(2・40%)、全国平均(2・33%)をいずれも上回った。対象事業所の増減はなかったが、雇用した障害者数は128・0人で前年度より7・5人減ったため、雇用率は0・08㌽減った。精神障害者の求職者は多いが雇用は少なく、同ハローワークは「精神障害者に対する理解が進んでいない」としている。