能代市女性管理職25・2％

　能代市は、特定事業主行動計画（3～7年度）の実施状況と女性の活躍状況を公表した。管理職（課長補佐級以上）に占める女性職員数の割合（今年4月1日時点）は25・2％で、目標値の25％以上をクリア。男性職員の育児休業取得割合も4年度に57・1％で、目標の50％以上を達成した。一方、時間外勤務が月100時間以上の人数は4年度に28人で、目標の0人には遠い。また、会計年度任用職員などを含めた全職員の給与の男女差については、女性の給与の割合が男性に比べて65・5％だった。